Curso: Informe Psicolaboral: Elaboración para la toma de decisiones

Mg. Ps. Ing. Miguel Iturra

Programa Asincrónico

Curso: Informe Psicolaboral: Elaboración para la toma de decisiones

El informe psicolaboral es una herramienta clave en la gestión de talento, permitiendo evaluar de manera estructurada las competencias y características de los candidatos o colaboradores en distintos procesos organizacionales. Este curso tiene como objetivo entregar a los participantes los conocimientos y habilidades necesarias para su correcta elaboración, asegurando que cada informe sea claro, preciso y útil para la toma de decisiones estratégicas en recursos humanos.

A lo largo del programa, se abordarán los fundamentos teóricos del informe psicolaboral, su relevancia dentro de la gestión de personas y su diferenciación con otros tipos de informes. Se profundizará en las técnicas de recolección de información y su impacto en la construcción de un documento sólido, garantizando que el análisis sea riguroso y fundamentado. Además, se trabajará en el desarrollo de una estructura coherente, con especial énfasis en la calidad de la redacción profesional, permitiendo que el informe sea comprensible y efectivo para quienes lo utilicen en el ámbito organizacional.

Otro aspecto central del curso será la capacidad predictiva del informe psicolaboral, abordando su importancia en el análisis de cargos, la selección de talento y la gestión del desempeño. Los participantes aprenderán a interpretar la información obtenida en los procesos de evaluación y a presentarla de manera fundamentada para respaldar decisiones estratégicas dentro de la empresa.

Finalmente, el curso incluirá una aplicación práctica donde los participantes elaborarán un informe basado en un proceso de evaluación simulado, poniendo en práctica los conocimientos adquiridos y perfeccionando sus habilidades en el análisis, redacción y presentación del informe.

Este programa se impartirá en un formato asincrónico, el cual es amigable con la flexibilidad de tus tiempos y el aprendizaje autónomo, permitiéndole aprovechar al máximo los recursos y contenidos ofrecidos.

¿Qué busca este programa?

El programa tiene como objetivo desarrollar las competencias necesarias para la elaboración de informes psicolaborales, abordando su estructura, redacción y aplicación en la gestión de personas. A lo largo del curso, los participantes conocerán los fundamentos del informe, las técnicas de recolección de información y su capacidad predictiva en la toma de decisiones organizacionales, aplicando estos conocimientos en un caso práctico para consolidar su aprendizaje.

Infografía del programa

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Información del programa
📌 Estado	Disponible para compra
🎥 Programa	Programa Asincrónico
🌐 Modalidad	Asincrónico
🗓 Inicio	Habilitado al momento de la compra
📚 Contenido	Entregado en 4 módulos
⏰ Clases	Video cápsulas grabadas
✍ Evaluación	Modalidad selección múltiple
🎓 Certificado	8 horas de estudio online y offline. Emitido por Adipa y certificado por SENCE
📩 Consultas	Disponibilidad de foro de consultas al Equipo Académico
⌛ Finalización	Un año posterior a la compra del curso
📖 Recursos	Material complementario, recursos académicos, apoyo permanente y hasta en 6 cuotas sin interés.

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Andrea Sepúlveda

Coordinadora Académica

Métodos de pago

Preguntas frecuentes

¿Qué es un curso asincrónico?

Es aquel que se lleva a cabo de manera diferida, donde el docente y los participantes no coinciden en tiempo real durante el proceso de aprendizaje. En este formato, el contenido se presenta a través de cápsulas videograbadas disponibles en el aula virtual de Adipa, lo que te permite avanzar a tu propio ritmo y según tu disponibilidad.

¿Cuánto tiempo tengo para realizar el curso?

Tienes un año desde el día de la compra para completar el curso.

¿Qué son las horas online?

Las horas online se refieren al tiempo del curso dedicado a la revisión de las cápsulas videograbadas y a la realización de la evaluación dentro del aula virtual.

¿Qué son las horas offline?

Las horas offline corresponden al tiempo de estudio independiente fuera del aula virtual, que incluye la lectura del material de apoyo y el estudio personal de los contenidos abordados en el curso.

Dirigido a

Psicólogos, profesionales de recursos humanos y otros involucrados en procesos de evaluación y selección de personal.

Temario del Programa

Módulo 1

Duración de material videograbado: 31 minutos

Fundamentos del informe psicolaboral

1.1 Bienvenida

1.2 Introducción al programa

1.3 Introducción al concepto de informe psicolaboral

1.4 Importancia del informe psicolaboral Parte I

1.5 Importancia del informe psicolaboral Parte II

1.6 ¿Qué es un informe psicolaboral? Parte I

1.7 ¿Qué es un informe psicolaboral? Parte II

Módulo 2

Duración de material videograbado: 96 minutos

Diseño y redacción del informe psicolaboral

2.1 Tipos de informes psicolaborales

2.2 Procesos para elaborar un informe Parte I

2.3 Procesos para elaborar un informe Parte II

2.4 Estructura del informe Parte I

2.5 Estructura del informe Parte II

2.6 Estructura del informe Parte III

2.7 Estructura del informe Parte IV

2.8 Estructura del informe Parte V

2.9 Estructura del informe Parte VI

2.10 Estructura del informe Parte VII

2.11 Estructura del informe Parte VIII

2.12 Estructura del informe Parte IX

2.13 Estructura del informe Parte X

2.14 La importancia de las técnicas de recolección de información Parte I

2.15 La importancia de las técnicas de recolección de información Parte II

2.16 Importancia de la redacción profesional

Módulo 3

Duración de material videograbado: 45 minutos

El informe psicolaboral en el proceso de gestión de personas en las organizaciones

3.1 Análisis y descripción de cargos en el contexto del informe psicolaboral Parte I

3.2 Análisis y descripción de cargos en el contexto del informe psicolaboral Parte II

3.3 Capacidad predictiva del informe psicolaboral

3.4 Aplicación del informe en procesos de gestión de recursos humanos Parte I

3.5 Aplicación del informe en procesos de gestión de recursos humanos Parte II

3.6 Aplicación del informe en procesos de gestión de recursos humanos Parte III

3.7 Aplicación del informe en procesos de gestión de recursos humanos Parte IV

3.8 Fundamentación y presentación del informe para la toma de decisiones

Módulo 4

Duración de material videograbado: 36 minutos

Caso práctico, elaboración de un informe psicolaboral

4.1 Aplicación práctica: Desarrollo de un caso ficticio basado en un proceso de evaluación Parte I

4.2 Aplicación práctica: Desarrollo de un caso ficticio basado en un proceso de evaluación Parte II

4.3 Aplicación práctica: Desarrollo de un caso ficticio basado en un proceso de evaluación Parte III

4.4 Discusión sobre las decisiones tomadas y retroalimentación

4.5 ¿Cómo evaluar la claridad y utilidad del informe?

4.6 Resumen y comentarios finales

Mg. Ps. Ing. Miguel Iturra

Psicólogo, Ingeniero Industrial y Magíster en Psicología...

Ver perfil

- Licenciado en Psicología, Universidad de Valparaíso. - Ingeniero Industrial, Universidad Andrés Bello. - Magíster en Psicología del Trabajo y de las Organizaciones, mención en Psicología de la Salud Ocupacional, Universidad de Valparaíso. - Certificación Internacional en Coaching Ontológico "The Art of Business Coaching", Newfield Consulting. - Certificación Internacional avanzada en Coaching Ontológico "Cuerpo y Movimiento", Newfield Network. - Gerente de Cuidado Organizacional, Instituto de Seguridad del Trabajo (IST). - Se ha desempeñado como Docente Universitario de pre y post grado para la Universidad de Valparaíso, Universidad de las Américas, Universidad Adolfo Ibáñez y Universidad Católica del Maule. -Relator en múltiples seminarios y encuentros relacionados con la Salud Mental Ocupacional, factores psicosociales en el trabajo, entre otras. - Experto en guías técnicas e investigaciones a nivel nacional e internacional en las temáticas antes señaladas.

Al terminar el programa

Al terminar el programa con una duración de 8 horas recibirás la certificación del curso, CURSO , acreditado por SENCE.

Más de 100 estudiantes nos recomiendan

Luz María Teresa Soto Espina

Excelente curso, docentes con una manera adecuada de profundizar respecto del sistema de garantías de protección de la infancia y adolescencia, logrando entregar un aprendizaje completo y abordando las diferentes aristas que componen el curso. muy satisfecha y esperando ver otro curso con estas docentes.

Karina Susana Bustos Moya

Excelente curso y excelente relatora, posee un carisma especial lo que hace muy grato escucharla, aparte de eso muestra gran manejo en los contenidos y ejemplos aplicables en nuestra labor. De todas maneras recomendado a todos.

Viviana Fontecilla Aravena

Gran aporte, todo el contenido es fundamental y fue entregado de manera clara y dinámica. Muy agradable, con mucho dominio del tema, asertiva y cálida. Felicitaciones a la docente y a todo el equipo que hay detrás. Quedo muy agradecida, me será de gran utilidad esta información en la labor que desempeño.

Ruth Alveal Aguilera

Quedé muy satisfecha del curso, ya que en poco tiempo se logra abordar un tema tan complicado como es la conducta autolesiva en adolescentes, de una forma amena y práctica, que de todas manera contribuye en el quehacer clínico.

Magdalena Requena

Me encanto el curso, pues me entregó herramientas para apoyar a estudiantes en el contexto escolar en relación a su orientación vocacional. Me dio las bases teóricas y reafirmo las prácticas que he realizado estos años.

$18.990

Información del programa
📌 Estado	Disponible para compra
🎥 Programa	Programa Asincrónico
🌐 Modalidad	Asincrónico
🗓 Inicio	Habilitado al momento de la compra
📚 Contenido	Entregado en 4 módulos
⏰ Clases	Video cápsulas grabadas
✍ Evaluación	Modalidad selección múltiple
🎓 Certificado	8 horas de estudio online y offline. Emitido por Adipa y certificado por SENCE
📩 Consultas	Disponibilidad de foro de consultas al Equipo Académico
⌛ Finalización	Un año posterior a la compra del curso
📖 Recursos	Material complementario, recursos académicos, apoyo permanente y hasta en 6 cuotas sin interés.